Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh antara Kontrol Diri dan Motivasi Berprestasi terhadap Perilaku Menyontek Di SMA “X” Di Surabaya. Definisi Perilaku Menyontek dalam penelitian ini berdasarkan penjelasan Anderman dan Murdock (2007), adalah suatu strategi di mana hal tersebut memiliki fungsi sebagai jalan pintas kognitif. Perilaku menyontek dapat dipengaruhi oleh beberapa faktor, yakni kontrol diri dan motivasi berprestasi (Anderman dan Murdock, 2007). Penelitian ini termasuk dalam penelitian kuantitatif. Subjek dalam penelitian ini sebanyak 187 responden kelas XI di SMA “X” Surabaya. Metode pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan cluster random sampling. Alat mengumpulkan data yang digunakan yaitu kuesione...
Uut Agustin. K8414054. HUBUNGAN ANTARA PENYESUAIAN DIRI DAN DUKUNGAN TEMAN SEBAYA DENGAN MOTIVASI BE...
Penelitian ini dilatar belakangi berdasarkan fenomena yang menunjukkan bahwa tidak adanya peningkata...
Kepemimpinan yang efektif dan motivasi kerja yang tinggi diperlukan untuk menciptakan basil kerja y...
Sebagai pelajar untuk memperoleh hasil belajar yang baik, perlu melakukan usaha-usaha yang didasari ...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji perbedaan motivasi berprestasi ditinjau dari kelas peminatan ...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi berprestasi dan dukungan sosial terhada...
Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh motivasi, persepsi dan sikap terhadap keputusan...
Penelitian ini merupakan penelitian survey dengan pendekatan kuantitatif pada kelas XI SMA Negeri 1 ...
bertujuan untuk mengetahui apakah variabel-variabel motivasi yang terdiri dari karakteristik individ...
Tujuan penelitian ini untuk menguji hubungan harga diri dan motivasi berprestasi dengan prilaku meny...
Penelitian dengan judul “Pengaruh Insentif Terhadap Motivasi Dan Kinerja (Studi Pada Karyawan Perum ...
Dalam proses pendidikan, regulasi diri sangat dibutuhkan siswa siswi agar mampu belajar dengan maksi...
Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui “Pengaruh perhatian orang tua dan keharmonisan keluarga te...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan menjelaskan pengaruh Budaya Organisasi, Motivasi Ker...
Penelitan ini dilatarbelakangi oleh minat berwirausaha yang rendah. Tujuan dari penelitan ini adalah...
Uut Agustin. K8414054. HUBUNGAN ANTARA PENYESUAIAN DIRI DAN DUKUNGAN TEMAN SEBAYA DENGAN MOTIVASI BE...
Penelitian ini dilatar belakangi berdasarkan fenomena yang menunjukkan bahwa tidak adanya peningkata...
Kepemimpinan yang efektif dan motivasi kerja yang tinggi diperlukan untuk menciptakan basil kerja y...
Sebagai pelajar untuk memperoleh hasil belajar yang baik, perlu melakukan usaha-usaha yang didasari ...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji perbedaan motivasi berprestasi ditinjau dari kelas peminatan ...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi berprestasi dan dukungan sosial terhada...
Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh motivasi, persepsi dan sikap terhadap keputusan...
Penelitian ini merupakan penelitian survey dengan pendekatan kuantitatif pada kelas XI SMA Negeri 1 ...
bertujuan untuk mengetahui apakah variabel-variabel motivasi yang terdiri dari karakteristik individ...
Tujuan penelitian ini untuk menguji hubungan harga diri dan motivasi berprestasi dengan prilaku meny...
Penelitian dengan judul “Pengaruh Insentif Terhadap Motivasi Dan Kinerja (Studi Pada Karyawan Perum ...
Dalam proses pendidikan, regulasi diri sangat dibutuhkan siswa siswi agar mampu belajar dengan maksi...
Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui “Pengaruh perhatian orang tua dan keharmonisan keluarga te...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan menjelaskan pengaruh Budaya Organisasi, Motivasi Ker...
Penelitan ini dilatarbelakangi oleh minat berwirausaha yang rendah. Tujuan dari penelitan ini adalah...
Uut Agustin. K8414054. HUBUNGAN ANTARA PENYESUAIAN DIRI DAN DUKUNGAN TEMAN SEBAYA DENGAN MOTIVASI BE...
Penelitian ini dilatar belakangi berdasarkan fenomena yang menunjukkan bahwa tidak adanya peningkata...
Kepemimpinan yang efektif dan motivasi kerja yang tinggi diperlukan untuk menciptakan basil kerja y...